TT |
Chuẩn đầu ra |
Mục tiêu đào tạo |
G1 |
G2 |
G3 |
G4 |
G5 |
Kiến thức |
|
|
|
|
|
1 |
Kiến thức thực tế vững chắc, kiến thức lý thuyết sâu rộng trong phạm vi của ngành đào tạo. (PO1) |
x |
x |
|
|
|
2 |
Kiến thức cơ bản về khoa học xã hội, khoa học chính trị và pháp luật. (PO2) |
|
|
|
|
x |
3 |
Kiến thức về công nghệ thông tin đáp ứng yêu cầu công việc. (PO3) |
x |
|
x |
|
|
4 |
Kiến thức về lập kế hoạch, tổ chức và giám sát các quá trình trong một lĩnh vực hoạt động cụ thể. (PO4) |
|
x |
|
|
|
5 |
Kiến thức cơ bản về quản lý, điều hành hoạt động chuyên môn. (PO5) |
|
|
x |
|
|
Kỹ năng |
|
|
|
|
|
6 |
Kỹ năng cần thiết để có thể giải quyết các vấn đề phức tạp. (PO6) |
|
|
|
x |
|
7 |
Kỹ năng dẫn dắt, khởi nghiệp, tạo việc làm cho mình và cho người khác. (PO7) |
|
|
x |
|
|
8 |
Kỹ năng phản biện, phê phán và sử dụng các giải pháp thay thế trong điều kiện môi trường không xác định hoặc thay đổi. (PO8) |
|
|
x |
x |
|
9 |
Kỹ năng đánh giá chất lượng công việc sau khi hoàn thành và kết quả thực hiện của các thành viên trong nhóm. (PO9) |
|
|
|
x |
|
10 |
Kỹ năng truyền đạt vấn đề và giải pháp tới người khác tại nơi làm việc; chuyển tải, phổ biến kiến thức, kỹ năng trong việc thực hiện những nhiệm vụ cụ thể hoặc phức tạp. (PO10) |
x |
|
x |
x |
|
11 |
Có năng lực ngoại ngữ bậc 3/6 khung năng lực ngoại ngữ của Việt Nam. (PO11) |
|
|
|
x |
|
Thái độ |
|
|
|
|
|
12 |
Làm việc độc lập hoặc làm việc theo nhóm trong điều kiện làm việc thay đổi, chịu trách nhiệm cá nhân và trách nhiệm đối với nhóm. (PO12) |
|
|
|
x |
x |
13 |
Hướng dẫn, giám sát những người khác thực hiện nhiệm vụ xác định. (PO13) |
|
|
|
x |
x |
14 |
Tự định hướng, đưa ra kết luận chuyên môn và bảo vệ được quan điểm cá nhân. (PO14) |
x |
|
x |
|
|
15 |
Lập kế hoạch, điều phối, quản lý các nguồn lực, đánh giá và cải thiện hiệu quả các hoạt động. (PO15) |
|
x |
|
|
|