Danh mục

THS. NGUYỄN VĂN HẬU - Người “thắp lửa” đam mê, “chắp cánh” ước mơ cho sinh viên Khoa Quản trị kinh doanh HUTECH

Khi nhắc đến những người đóng góp nổi bật tại HUTECH, ThS. Nguyễn Văn Hậu - Phó Trưởng Khoa Quản trị kinh doanh luôn là một trong những tấm gương sáng. Bằng tâm huyết, sự sáng tạo và khát vọng đổi mới, thầy không chỉ để lại dấu ấn trong công tác phát triển dịch vụ hỗ trợ sinh viên, mà còn xây dựng các hoạt động phong trào ý nghĩa giúp sinh viên phát triển toàn diện.

DẤU ẤN TRONG GIAI ĐOẠN ĐẦY THỬ THÁCH

Năm 2021, khi đại dịch Covid-19 vẫn còn diễn biến phức tạp, thầy Hậu được bổ nhiệm làm Phó Trưởng Khoa Quản trị kinh doanh. Trong bối cảnh làm việc từ xa, thầy đã cùng tập thể lãnh đạo, giảng viên Khoa Quản trị kinh doanh triển khai những giải pháp đột phá để đảm bảo chất lượng học tập và duy trì các hoạt động phong trào sinh viên thông qua nền tảng trực tuyến.

Từ việc tổ chức hội thảo khoa học, các cuộc thi học thuật, đến việc hoàn thiện cơ cấu các đơn vị hỗ trợ sinh viên như Đoàn - Hội, câu lạc bộ học thuật,... tất cả đều được thực hiện mượt mà và hiệu quả. Nền tảng này đã giúp Khoa Quản trị kinh doanh liên tiếp đạt thành tích xuất sắc trong các phong trào sinh viên, nghiên cứu khoa học và khởi nghiệp những năm tiếp theo.

“Kỷ niệm đó củng cố niềm tin của tôi rằng, trong khó khăn luôn tồn tại cơ hội. Đó là cơ hội để đổi mới, sáng tạo và gắn kết tập thể nhằm phục vụ người học tốt hơn” - thầy Hậu chia sẻ.

TÂM HUYẾT VÌ SỰ PHÁT TRIỂN TOÀN DIỆN CỦA SINH VIÊN
Trong thời gian công tác tại Khoa Quản trị kinh doanh, thầy Hậu không ngừng khởi xướng thành lập nhiều CLB, chương trình và sân chơi sáng tạo mang tính đột phá nhằm giúp tăng trải nghiệm cho sinh viên. Những CLB học thuật như: CLB Nhà Quản trị tương lai, CLB Logistics HUTECH, và CLB Quản trị nhân lực HUTECH… không chỉ là nơi để học tập, mà còn giúp sinh viên phát triển kỹ năng lãnh đạo, sáng tạo và tăng cường kết nối với doanh nghiệp.

Dưới sự dẫn dắt của thầy Hậu, các cuộc thi khởi nghiệp như HUTECH Startup Wings đã trở thành bệ phóng giúp sinh viên hiện thực hóa những ý tưởng khởi nghiệp. Thầy còn tổ chức các chuyến tham quan doanh nghiệp, ngày hội việc làm và các buổi tập huấn kỹ năng, nhằm kết nối sinh viên với cơ hội thực tập và việc làm thực tế. Từ việc huy động tài trợ học bổng đến xây dựng mối quan hệ chặt chẽ với doanh nghiệp, thầy Hậu đã và đang tận tâm trong việc mở ra hành trang sự nghiệp tốt nhất cho sinh viên.

“Tôi không muốn các bạn sinh viên chỉ dừng ở việc học lý thuyết, mà còn xây dựng những kỹ năng thực tế và kết nối với các nguồn lực xã hội. Thành công của các em chính là niềm tự hào lớn nhất của chúng tôi,” thầy tự hào chia sẻ.

TẦM NHÌN VÀ ĐỊNH HƯỚNG TƯƠNG LAI

Dự định tương lai, thầy Hậu sẽ tiếp tục định hướng mở rộng hợp tác với các doanh nghiệp trong và ngoài nước. Bằng cách khai thác tối đa nguồn lực từ đội ngũ giảng viên, cựu sinh viên và doanh nghiệp đối tác, thầy mong muốn mang đến nhiều cơ hội hơn nữa cho sinh viên trong việc học tập, thực tập, và khởi nghiệp.

Thầy cũng đặc biệt quan tâm đến việc xây dựng một cộng đồng cựu sinh viên mạnh mẽ. Những chương trình giao lưu, kết nối từ cựu sinh viên vừa là cầu nối giữa các thế hệ, vừa tạo dựng nền tảng vững chắc, giúp các sinh viên trẻ tự tin chinh phục những giấc mơ lớn, đóng góp tích cực vào sự phát triển của xã hội.

THÀNH TÍCH NỔI BẬT:

Trong công tác quản lý công tác sinh viên, tôi đã lãnh đạo và triển khai nhiều giải pháp để dẫn dắt công tác sinh viên của Khoa đạt được nhiều kết quả ấn tượng như:

(1) Giải nhất toàn Trường (tặng Cờ thi đua Đơn vị xuất sắc tiêu biểu năm học 2022-2023 và thể đạt năm học 2023-2024);

(2) Số lượng các cuộc thi học thuật quy mô lớn và trải rộng các ngành đào tạo của Khoa ngày càng tăng từ 1-2 năm 2021-2022 lên 6-7 năm 2023-2024;

(3) Hội thao HUTECH Games của Khoa từ hạng 3 năm 2021-2022 liên tục tăng hạng lên hạng 2 năm 2022-2023 và hạng nhất năm 2023-2024;

(4) Talkshow và hội thảo để đáp ứng nhu cầu người học về kiến thức và kinh nghiệm thực tiễn từ chuyên gia được mở rộng cả về quy mô số lượng và phạm vi khi có từ 34-40 chương trình mỗi năm;

(5) Cuộc thi khởi nghiệp cấp khoa đã triển khai với hơn 10 dự án tham dự, sinh viên được khuyến khích tham dự khởi nghiệp tại các cuộc thi trong Trường như HUTECH Startup Wings đạt giải sáng tạo, tham dự cuộc thi Lương Văn Can toàn quốc có nhiều sinh viên vào vòng chung kết;

(6) Sinh viên 5T cấp trường và cấp Thành liên tục dẫn đầu toàn toàn Trường, năm 2023-2024 số lượng sinh viên đạt cấp trường và cấp thành, cấp Trung ương đạt kỷ lục từ khi tách Khoa QTKD và liên tục nằm trong top 1 và 2 toàn Trường trong nhiều năm qua;

(7) Số lượng tập thể sinh viên tiên tiến dẫn đầu toàn trường trong năm 2022-2023 và có thể tiếp tục trong năm 2023-2024.

Trong công tác quản lý hoạt động hợp tác doanh nghiệp cũng ghi nhận nhiều kết quả tích cực, trong vai trò lãnh đạo mảng công tác hợp tác doanh nghiệp, tôi đã góp phần thúc đẩy triển khai chương trình học kỳ doanh nghiệp sáng tạo và mang nhiều khác biệt, thúc đẩy sinh viên tham gia học tập trải nghiệm ngày càng tăng. Học bổng doanh nghiệp tài trợ gồm hiện vật và hiện kiêm ngày càng tăng. Công tác ngày hội việc làm cũng được diễn ra thường niên và hiệu quả hơn khi kết hợp với TT.HTND. Cụ thể, số doanh nghiệp ký kết với Khoa để tiếp nhận sinh viên thực tập đạt hơn 60 doanh nghiệp, số đợt triển khai cho sinh viên đi thực tế theo hình thức học kỳ doanh nghiệp là 12 đợt với gần 500 sinh viên tham gia, và số sinh viên tham gia các đợt đi thực tế khác khoảng 2500 sinh viên mỗi năm, số tiền doanh nghiệp tài trợ cho giải thưởng và học bổng từ 150-200 triệu/năm.

=> Các hoạt động trong vai trò quản lý công tác sinh viên và hợp tác doanh nghiệp của cá nhân tôi đã đóng góp một phần vào sự phát triển tích cực của Khoa trong công tác phát triển dịch vụ hỗ trợ và chăm sóc người học để qua đó nâng cao chất lượng đào tạo sinh viên tại Khoa và Trường.

Các giải pháp sáng tạo và công trình nghiên cứu khoa học đã đề xuất và thực hiện như sau:

(1) Phối hợp với Lãnh đạo Khoa, CB-GV-NV Khoa để xây dựng chương chương trình “Học kỳ doanh nghiệp K.QTKD” với nội dung chương trình sáng tạo, khác biệt (khác biệt với tất cả các chương trình học kỳ doanh nghiệp đang được các trường trên cả nước tổ chức thực hiện) nhưng đảm bảo sự phù hợp với thực tiễn và định hướng của Nhà trường, đồng thời đảm bảo tính khả thi thực hiện, cũng như sự bền vững của chương trình. Cụ thể, sinh viên từ năm học thứ 2 nếu đủ điều kiện về học tập và rèn luyện tham gia chương trình sẽ được các doanh nghiệp đã có ký biên bản ghi nhớ (MOU) trước đó với Khoa phỏng vấn tuyển chọn, sinh viên trúng tuyển sẽ đến doanh nghiệp thực tập như nhân viên chính thức của doanh nghiệp đó trong thời gian 2-3 tháng, trong thời gian sinh viên đi học kỳ doanh nghiệp, sinh viên đó sẽ không học trực tiếp tại Trường mà thay bằng hình thức học bằng đồ án với giảng viên riêng với các học phần đã đăng ký. Cách thức triển khai này đảm bảo sinh viên chủ động học tập để hoàn thành chương trình đúng hạn, thậm chí học vượt chương trình, đồng thời có kinh nghiệm thực tiễn khi ra trường.
(2) Đề xuất và triển khai mỗi ngành học sẽ có một câu lạc bộ (CLB) học thuật để sinh viên có sân chơi đặc trưng ngành và thể hiện vai trò lãnh đạo trong tổ chức hoạt động, đồng thời gắn kết giảng viên vào CLB thông qua vai trò cố vấn và phối hợp tổ chức các cuộc thi học thuật hàng năm. Tính đến nay, Khoa có 3 ngành đào tạo tương ứng có 3 CLB học thuật gồm: Câu lạc bộ Nhà Quản trị tương lai, Câu lạc bộ Logistics HUTECH, CLB Quản trị Nhân lực HUTECH.
(3) Triển khai hợp tác đào tạo và chuyển giao trí thức giữa Nhà Trường và Doanh nghiệp. Trong năm học 2023-2024, tôi đảm nhận vai trò chính trong việc tìm kiếm doanh nghiệp, thương lượng và đàm phán, tiến hành các bước trình kế hoạch triển khai và theo dõi hoạt động đào tạo học phần Quản trị Nguồn nhân lực tại doanh nghiệp. Cụ thể, Khoa và Trường đã ký kết hợp tác với doanh nghiệp HR1 Holdings, một công ty chuyên nghiệp về tuyển dụng cho các doanh nghiệp trong nước và quốc tế, để đào tạo thực tiễn công việc tuyển dụng tại doanh nghiệp cho sinh viên toàn trường học học phần Quản trị Nguồn nhân lực. Hình thức hợp tác này thúc đẩy sự đa dạng hoạt động đào tạo của Khoa và Trường, đồng thời đây là hình thức đào tạo phù hợp với xu hướng học trải nghiệm để phát triển năng lực của sinh viên. Hình thức hợp tác này tạo tiền đề cho các hình thức hợp tác tương tự với các doanh nghiệp lớn có thực tiễn nghề nghiệp phong phú trong tương lai.

2021 - 2022 - Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở - Quyết định số 2785/QĐ-ĐKC ngày 31/08/2022 của Trường Đại học Công nghệ TP.HCM
2022 - 2023 - Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở - Quyết định số 2788/QĐ-ĐKC ngày 31/08/2023 của Trường Đại học Công nghệ TP.HCM
2023 - 2024 - Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở - Quyết định số 3248/QĐ-ĐKC ngày 05/09/2024 của Trường Đại học Công nghệ TP.HCM

Từ ngày 30/9/2024 – 31/12/2024, Ban tổ chức sẽ bắt đầu tiếp nhận đơn đề cử của các đơn vị, đơn đề cử - tự đề cử của cá nhân trên website HUTECH’s Face.

Trung tâm Marketing và Phát triển thương hiệu